Tud'a Monte • View topic

Lyxs · **Posted:** 17 Mar 2015, 04:28

Só naquela, por acaso ninguém sabe de onde se podem comprar peças de motor novas pra suzuki ? Sem ser na marca, that is..

Ben Dover · **Posted:** 17 Mar 2015, 11:13

Lyxs · **Posted:** 17 Mar 2015, 16:57

Já tentei..

Ben Dover · **Posted:** 17 Mar 2015, 18:34

eurocarparts
e há uma espanhola que não sei o nome

Lyxs · **Posted:** 24 Mar 2015, 23:09

Já tentei pesquisar sobre isto mas é uma coisa tão específica que não me tá a aparecer nada do que quero.

Basicamente tenho uma pergunta. Uma empresa que dê aos trabalhadores um prémio de produtividade ( consoante algumas metas / escalões ), tem alguma obrigação de provar que esse prémio é atingível dentro do horário normal de trabalho ?

nikA · **Joined:** 05 Aug 2009, 16:04 **Posts:** 1922

Epá, acho que precisas do Delié para te ajudar nisso.

Mas... o meu instinto diz-me que não. Que o que interessa é atingir o objectivo.
Claro que se cobrares horas extra, etc etc, a conversa pode ser outra, visto que estás a aumentar os custos para atingir determinada meta de produtividade, logo pode não ser bem a mesma coisa.

Agora, se decides simplesmente ficar a trabalhar até mais tarde, por tua iniciativa própria, sem receberes compensação, diria que o prémio se aplica.

Mas como te disse, isso é a minha opinião, não é fundamentada em qualquer conhecimento de causa.

Johnny · **Joined:** 25 Jan 2009, 21:39 **Posts:** 2484

Se a manutenção do posto de trabalho depender de objectivos de produtividade, os objectivos só serão válidos se forem acordados POR ESCRITO e assinado pela entidade empregadora e pelo funcionário.
Se os objectivos contarem apenas para prémios, não há qualquer obrigação e a empresa pode decidir não pagar mesmo que tu os atinja. Se o prémio estiver acordado por escrito e assinado e tu tiveres cumprido todos os objectivos propostos, com sorte consegues colocar um processo contra a empresa que não vai dar em nada, mas pode ajudar a alegar má fé noutro processo futuro. Já sabes é que não vão gostar mais de ti por isso.

Minha táctica é negociar sempre pelo ordenado base anual e antes de impostos. Tudo o resto é lucro!

Ben Dover · **Posted:** 26 Apr 2015, 20:37

zwame em meltdown

lol

http://forum.zwame.pt/threads/alteracao ... 17/page-12

Cartman · **Joined:** 25 Mar 2009, 13:34 **Posts:** 3314

Lol, então agora não podemos dizer que a "Media Markt está a fazer saldos", a não ser que os mesmos façam donativos ao fórum?

:facepalm:

kupp · **Joined:** 12 Jan 2009, 02:40 **Posts:** 5088

Boa altura para trazer possoal para aqui, esta pequena anarquia funciona bem que até de pirataria e de pilas enfiadas em cada buraco do caganamata se fala.

E que puta de comédia que ali vai...