Isso por vezes tb acontece, nao podemos pensar que é tudo meu, Felizmente a meritocracia existe. Mas achas que toda a gente, por mto que dê o máximo pq tem brio profissional e mesmo sabendo que é bom pode saltar assim fora? As contas não congelam só pq tu estás a procura de uma oportunidade melhor.

Má gestão é a coisa mais comum que por aí existe.

Relativamente ao quote, soou a americano. Uma coisa é a resistência à mudança, eu sou apologista que é bom agarrar oportunidades qdo elas surgem e não ter medo de mudar. Ficar eternamente no mesmo sítio a meu ver é assustador. Outra é arriscar qdo o nosso mercado laboral não é assim tão flexível. Especialmente qdo o ultimo grito da moda é a contenção de custos.

Nikas: Mas isso é optimo. Não tenho a menor duvida que sejas bom no que fazes e que faças entrar dinheiro a casa, sempre tive essa percepção de ti. E excelente que a malta te reconheça. Ah... mas tens tantos otarios por essas empresas fora que até doi.

O mercado da Peninsula Ibérica é como é. Os espanhois com quem trabalho dizem-me exactamente o mesmo.
Temos uma cultura de trabalho do lambe-botas, mas isto é ponto assente. De fora para dentro, nota-se isso. Eu consigo ver quem é o lambe botas, e quem é a "puta" sem estar a trabalhar no sitio.
De dentro para dentro nota-se a envolvente disso. Nota-se os esquemas e os arranjinhos.

Se estás num sitio diferente, parabéns.
O que escreveste é para um mercado diferente, com filosofias diferentes, não é, regra geral para o nosso, caso contrário teriamos a função publica a funcionar muito bem.

Cá temos o que temos. E é obvio que o gajo que escreve isso não vive cá.

EDIT:
Ah, e isto nem é sequer o que vai de mal na organização do trabalho onde estou. Melhor era se fosse assim.
A cena é que quem gere, nota-se, mas isto é ponto assente, que nunca na puta da vida deles tocaram num trabalho sem ser em cargos de chefia média ou alta.
Como gerem o negócio e como lidam com os empregados é pura e simplesmente um desrespeito.
Folgas e férias? Puta que os fez.
Esquema de piramide? E que tal esquema de losango?

Filhos da puta.

Mas uma coisa tb é certa, por sabermos que as coisas funcionam mal, é necessário que existam empresas que funcionem bem e malta com vontade de mudar e lutar pelos seus direitos. O que eles querem é que toda a gente se acomode e tenha medo de ser despedida.

o meu patrol > all

Esse riso não engana ninguém! LOLLOLOOL

hilux pwnz dat!

duvido

Por isso mesmo, cabe a cada 1 de nós trocar esse medo! Eu sou apologista de criar medo à empresa que nós nos vamos embora e não ao contrário e... por independentemente do que se pensa a nossa lei laboral defende DEMASIADO o trabalhador, daí a função pública ser o que é. Esse clima de medo, a menos que se esteja a recibos verdes com um contrato de prestação de serviços esse medo não tem de existir... Eu pelo menos não tenho minimamente esse medo.
Os outros mercados não são diferentes do nosso, a globalização tratou de os tornar similares... No caso do americano sim, admito que seja muito diferente, aliás não acredito, sei que o é!

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Bem, agora vou ganhar o meu ordenado que chegou trabalho

é uma pickup ultra-resistente (quase indestrutivel) e excelente para o 4x4
Ah, e deram um nome a uma guerra devido À extrema capacidade da pickup.

Toyota é fddo.


Isso é o que faço.
Não me aumentam, bazo.

No final do dia, a empresa aprende?
Não...

Rico por fora, pobre e feia por dentro:|