Nop. Se as coisas derem para o torto, fodem-se os outros. Trabalhadores e credores.
Se as coisas funcionarem ficam eles com os spoils.

Ao derem para o torto, dao bancarrota, mudam o nome a empresa, fogem aos credores e continuam a trabalhar.
As vezes e vezes que isto acontece!

alias diria eu q muitas vezes acontece isto mesmo

Muitas vezes acontece isso? O que é que vocês sabem?

Sim. Olha, ate se falou disso no tempo do forum-zone.
As empresas fechavam por bancarrota, abriam negocio fora de portugal.

E o que e que tu sabes warding?

Aqueles que gnham 100.000 estudaram todos, sao todos excelentes trabalhadores, mas aqueles que ganham o ordenado minimo sao todos preguicosos?
Mais valia-te um Mitt Romney, nao era?

A foda é quando são empresas públicas.

Nao, mesmo q sejam privadas. tao e os trabalhadores? Vao pro desemprego, enquanto os senhores declaram banca rota e abrem outra empresa com novo nome

Tens razão, mas não estava a falar dos trabalhadores.

Estava a falar do dinheiro público "infinito" que têm para fazerem o que querem.

Bastante mais que vocês, presumo.

Eu não estou a dizer que quem ganha menos de 100 mil euros é lazy. Caguei para sweeping juízos de valor. O que estou a dizer é que ou estudar e trabalhar para ganhar mais é incentivado, ou acabas com um país de medíocres - pessoas que não cumprem o seu potencial porque não vale a pena o esforço. Quanto mais incentivado é (quanto maior for o payout de estudar e trabalhar), mais as pessoas cumprem o seu potencial.

Vocês estão no estrángéiro pq? Fartaram-se do sol e da praia? Ou é pq a probabilidade de atingirem o vosso potencial profissional lá fora é maior?

Cá a valorização do trabalho/estudo é nula e "só" ganhas mais ou és contractado por cunhas.

Até podes ser um bom profissional, mas se o chefe não gostar de ti, estás fudido. Podiam promover o incentivo do trabalho em equipa, mas no final, os chibos é que são bem tratados...